• Politika
  • Biznis
  • Auto-Moto
  • Cestovanie
  • Šport
  • Lifestyle
  • Veda a technika
  • Viera
  • Na malých firmách nie je nič magické

    Vydané 31. 1. 2013 o 21:24

    Modeled Behavior: Mnoho ľudí tvrdí, že malé firmy sú tie, ktoré tvoria pracovné miesta. Minimálne v USA to neplatí.

    Foto: ILUSTRAČNÉ - SITA/AP

    Mnoho ľudí tvrdí, že malé firmy sú tie, ktoré tvoria pracovné miesta. Minimálne v USA to neplatí.

    Dôležité pre rast zamestnanosti nie sú malé firmy, ale nové firmy. Výskum ukazuje, že za prínos, ktorý bol predtým pripisovaný malým firmám, môžu "start-upy".

    Existuje ale aj veľa dôvodov, prečo môžu byť veľké firmy lepšie ako malé. Úroveň, na ktorej fungujú, im dovoľuje znižovať náklady a fungovať efektívnejšie. 

    "Mali by sme sa lepšie, ak by ľudia prestali malé firmy romantizovať a namiesto toho sa zamerali na výstupy, na ktorých naozaj záleží. Ako ekonomický rast alebo nezamestnanosť," píše Adam Ozimek na blogu Modeled Behavior.

    Odporúča Matej Hruška, editor ekonomika.sme.sk.

    Hlavné správy

    Spoplatnený obsahMilióny na štadióny míňajú svoj cieľ. Polovicu dotácií si rozdelí päť podnikateľov

    V Košiciach má vďaka štátnej dotácii stáť nový futbalový štadión. Klub však skrachoval.

    BLOG TRANSPARENCY INTERNATIONAL

    Firmy, ktoré súťažili s Evkou. Podozrenie vopred dohodnutej zákazky sa zvyšuje

    Kto súťažil s Agentúrou Evka.

    Spoplatnený obsahVláda chce lákať našincov z Británie, ponúka prácu aj dotáciu

    Domov by chcela vláda prilákať desaťtisíce.

    Spoplatnený obsahSlovenskí mladíci si trúfli na najlepších

    Čo ukázali futbalové majstrovstvá Európy hráčov do 21 rokov.